香港利丰集团起源于广州的华资贸易 (1906 - 1949),是香港历史最悠久的出口贸易商号之一。经过100年及三代管理层的刻意经营,利丰集团已经演变成为国际性大型跨国商贸集团;经营出口贸易、零售和经销批发三大核心业务。利丰验厂有人权验厂和反恐验厂的要求。其中人权验厂的评分等级有四个,分别是ZT、IA、CI、ST。
浏览量:9347
07
2019-11
香港利丰集团起源于广州的华资贸易 (1906 - 1949) ,利丰是香港历史最悠久的出口贸易商号之一。于1906年,冯柏燎先生和李道明先生在广州创立了利丰贸易公司;是当时中国第一家华资的对外贸易出口商。
07
2019-11
利丰LI FUNG验厂文件清单:1、工厂厂规厂纪和员工福利手册(含宿舍) 2、营业执照 3、出口许可证 4.工资表 5.三个月的出勤记录(工卡) 6、三个月的社保发票以及社保符合性证明 7、员工人事资料和劳动合同
07
2019-11
利丰验厂注意事项:1、工资和福利方面 2、工作时数 3、不要童工 4、不要使用监狱劳工 5、健康与安全 6、歧视 7、骚扰 8、保安 9、外包 10、工厂标准通知。关于这十个方面的注意事项
07
2019-11
利丰验厂有人权验厂和反恐验厂的要求。其中人权验厂的评分等级有四个,分别是ZT、IA、CI、ST。其中ZT等级即Zero Tolerance零容忍,表示工厂或者供应商违背了零容忍项,是最差的验厂结果。
07
2019-11
利丰验厂无法容忍的问题点:1 、工厂存在未成年工,但是没有在当地劳动部门进行登记或者没有进行体检。未成年工是指年龄在18周岁以下的青年工,年龄没有达到成年工的标准,但是会比童工的年龄大。
07
2019-11
本生产守则规定了利丰所有供应商必须遵守的基本要求。利丰及其主要负责人有权利在任何时候要求补充这些规定。童工:供应商不得使用童工。“儿童”是指年龄低于完成义务教育年龄的人,但供应商绝不可使用低于15周岁的员工。
请升级您的浏览器:Internet Explorer11 或以下浏览器: Firefox / Chrome / 360极速浏览器