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TARGET验厂
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TARGET验厂

Target验厂 通常情况下会验人权、品质、反恐这三种,具体的要看客户的要求。Target验厂比较注重的是品质验厂,也就是我们常说的质量验厂,通常情况下是由Target内部机构来验的.反恐验厂要看产品是不是出口美国,如果是出口美国,则需要验厂;如果不是,则不需要验厂。

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Target供应商行为标准

发布者:admin 发布时间:2021-10-20 点击率:311

target公司位于明尼苏达州明尼阿波利斯美市,在美国47州设有1330家商店,为客户提供当今时尚前沿的零售服务,物美价廉。不管是在Target商店还是在线Target.com,客户都能从数千件风格独特的商品中作出选择,享受到乐趣横生、简单方便的购物体验。公司每周都要通过捐赠和其它一些活动把200万美元回馈给当地社区。自1962年开设第一家商店以来,Target公司已与许多非赢利组织、客户和组织成员合作来帮助满足各地社区的需要。

美国TARGET公司(TARGET CORPORATION-简称TGT)及其下属分公司依照道德规范从事经营。我(验厂咨询专家)们注重人权。我们要求业务伙伴接受我们的道德规定。我们根据下列标准选择业务伙伴,并要求我们的业务伙伴遵循这些标准。业务伙伴即包括所有参与TGT及其下属任何分公司所订购产品之制造与加工的制造商,合同商,分包合同商及供货商。


安全和健康的工作环境:

我们寻找的业务伙伴应能够遵循当地的法律,提供安全和健康的工作环境。业务伙伴如果为员工提供住宅设施,也应该能够遵循当地的标准,提供安全和健康的住宅设施。

无强制或强迫劳动:

我们在知情的情况下,不与那些(ICTI验厂专家)使用强制劳动为我们的商店生产产品的业务伙伴合作。

公平的惩罚方式:

我们将在知情的情况下,不与那些对员工施行肉体或心理惩罚的业务伙伴合作。

无歧视:

尽管我们尊重不同的文化习俗,我们仍认为在雇佣工人时,应该根据他们的能力,而不是根据他们的种族,性别,个人特征或信仰。我们鼓励业务伙伴在其工作地点消除歧视。

合理的工作时间和超时工作时间:

我们要求业务伙伴不将工作周时间超过当地法律或者经营惯例之规定,并鼓励我们的业务伙伴不将60小时以上的工作周常规化。但依照当地法律提供超时工作报酬的情况除外。

公平的工资:

我们寻找的业务伙伴应能够依照当地的法律提供工资和福利,我们并鼓励合作伙伴致力于改进工资和福利水平,使其能够满足工人和家属的基本需要。

无童工:

知情的情况下,不与使用童工的业务伙伴合作。我们对童工的定义是年龄小于最低工作年龄或小于14岁,以两者中的较大值为准。合法的学徒工项目除外。

原产国产品:

知情的情况下,不与有下列行为的业务伙伴合作: 用欺骗手段,对将在我们商店销(BSCI验厂专家)售的任何产品蓄意慌称为原产国产品,以逃避定额或其他进口限制或关税。

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